"Ang Toyota at Honda ay nag-anunsyo ng record na pagtaas ng sahod sa Japan"

"Ang Toyota at Honda ay nag-anunsyo ng record na pagtaas ng sahod sa Japan"

 

"Ang Toyota at Honda ay nag-anunsyo ng record na pagtaas ng sahod sa Japan"

Ang Toyota at Honda ay nagbibigay ng pinakamalaking pagtaas ng suweldo sa mga dekada

Ang Toyota at Honda, dalawa sa pinakamalaking automaker ng Japan, ay nag-anunsyo ng record na pagtaas ng suweldo para sa kanilang mga manggagawa, bilang tugon sa mga kahilingan mula sa mga unyon habang tumataas ang mga presyo sa bansa. Ang hakbang ay higit na makabuluhan dahil ang inflation rate ng Japan ay kasalukuyang nasa pinakamataas na antas nito sa loob ng mahigit 40 taon, na naglalagay ng pressure sa mga negosyo at awtoridad na tulungan ang mga Japanese citizen na mapanatili ang kanilang kapangyarihan sa pagbili. .

Inihayag ng Toyota na tutugon ito sa mga kahilingan ng unyon para sa suweldo at mga bonus, pagtataas ng sahod ng mga manggagawa nito, ang pinakamalaking pagtaas sa loob ng 20 taon. Tumanggi ang kumpanya na magbigay ng karagdagang detalye ng kasunduang ito. Sa bahagi nito, inihayag ng Honda na ito ay "ganap na tumugon" sa mga hinihingi ng unyon para sa pagtaas ng sahod at mga bonus, pagtataas ng sahod ng 5%, ang pinakamalaking pagtaas mula noong 1990 at lumampas sa inflation rate ng Japan.

« Toyota et Honda annoncent des hausses salariales record au Japon » TELES RELAY
"Inihayag ng Toyota at Honda ang rekord na pagtaas ng sahod sa Japan" TELES RELAY
« Toyota et Honda annoncent des hausses salariales record au Japon » TELES RELAY
"Inihayag ng Toyota at Honda ang rekord na pagtaas ng sahod sa Japan" TELES RELAY

Ang mga dahilan para sa pagtaas ng sahod ay hindi malinaw, ngunit sinusundan nila ang isang mahirap na panahon para sa ekonomiya ng Japan, na tinamaan ng runaway inflation, stagnant growth at lumiliit na lakas paggawa. Ang mga pagtaas ng sahod na ito ay maaaring maging tanda ng pagbangon ng ekonomiya, at maaaring magkaroon ng positibong epekto sa industriya ng sasakyan ng Japan, bilang karagdagan sa pagtataguyod ng mga tapat na talakayan sa pagitan ng mga manggagawa at ng pamamahala ng bawat kumpanya.

Pagtaas ng sahod bilang tugon sa pagtaas ng presyo

Sa Japan, bawat taon, ang mga kumpanya ay karaniwang nagsasagawa ng mga negosasyon sa sahod sa mga unyon sa loob ng ilang linggo bago ipahayag ang kanilang mga desisyon sa kalagitnaan ng Marso. Ngayong taon, inihayag ng Toyota at Honda ang pagtaas ng sahod nang mas maaga kaysa karaniwan. Ang hakbang ay dumating matapos ang mga opisyal na numero na inilabas noong nakaraang buwan ay nagpakita na ang inflation rate ng Japan ay nasa pinakamataas na antas nito sa mahigit 40 taon.

Sa katunayan, ang mga pagtaas ng sahod na ito ay direktang tugon sa pagtaas ng presyo at pagtaas ng halaga ng pamumuhay sa Japan. Nakita ng mga manggagawang Hapones ang pagbaba ng kanilang kapangyarihan sa pagbili, at ang mga pagtaas ng sahod na ito ay maaaring makatulong na baligtarin ang kalakaran na iyon.

Mas mapagbigay na mga patakaran sa sahod upang muling buhayin ang ekonomiya

Nanawagan si Japanese Prime Minister Fumio Kishida sa mga kumpanya na itaas ang sahod upang matulungan ang mga taong nahihirapan sa pagtaas ng presyo. Noong Enero, ang may-ari ng Uniqlo fashion chain, Fast Retailing, din inihayag na taasan niya ng hanggang 40% ang suweldo ng mga kawani sa kanyang bansang pinagmulan.

Ang mas mapagbigay na mga patakaran sa pasahod na ito ay maaaring makatulong na buhayin ang ekonomiya ng Japan, na tumigil sa loob ng mga dekada dahil sa pagtaas ng mga presyo at sahod. Gayunpaman, ang pandaigdigang inflation ay tumaas nitong mga nakaraang buwan habang pinaluwag ng mga bansa ang mga paghihigpit na nauugnay sa pandemya at ang digmaan sa Ukraine ay nagpapataas ng mga presyo ng enerhiya.

Noong Disyembre 2021, tumaas ng 4% ang mga pangunahing presyo ng consumer ng Japan mula noong nakaraang taon, doble sa target na antas ng Bank of Japan at ang pinakamataas na rate sa loob ng 41 taon. Ang mataas na inflation na ito ay humantong sa pagtaas ng halaga ng pamumuhay sa Japan, na nag-udyok sa mga manggagawa at unyon na humiling ng pagtaas ng sahod.

Para sa mga negosyo, ang pagtaas ng sahod ay maaari ding maging isang paraan upang mapanatili ang kanilang mga manggagawa sa harap ng tumaas na kompetisyon para sa talento, lalo na sa mga tech na kumpanya at mga start-up. Ang pagtaas ng sahod ay maaari ding makatulong na mapabuti ang pagiging produktibo sa pamamagitan ng pagtaas ng motibasyon ng manggagawa.

« Toyota et Honda annoncent des hausses salariales record au Japon » TELES RELAY
"Inihayag ng Toyota at Honda ang rekord na pagtaas ng sahod sa Japan" TELES RELAY

Target na pagtaas ng sahod para sa mga kabataang manggagawa

Ang mga pagtaas ng sahod na inihayag ng Honda ay nilayon upang matulungan ang mga nakababatang manggagawa, na pinakamahirap na naapektuhan ng tumataas na halaga ng pamumuhay. Sa katunayan, ayon sa isang tagapagsalita ng Honda, ang labis na pera ay higit na ipapamahagi sa mga mas batang empleyado habang ang mga panimulang suweldo ay tumaas. Ang panukalang ito ay maaaring makatulong na maakit at mapanatili ang mga kabataang manggagawa, na lalong naakit sa mga tech na trabaho.

Itala ang mga pagtaas ng sahod sa industriya ng sasakyan

Ang mga pagtaas ng sahod na inihayag ng Toyota at Honda ay ang pinakamalaking sa industriya ng sasakyan ng Japan sa mga dekada. Ang desisyong ito ay maaaring magkaroon ng malaking epekto sa buong industriya, na naghihikayat sa ibang mga kumpanya na sundin ang kanilang pangunguna.

« Toyota et Honda annoncent des hausses salariales record au Japon » TELES RELAY
"Inihayag ng Toyota at Honda ang rekord na pagtaas ng sahod sa Japan" TELES RELAY

Bilang karagdagan, ang pagtaas ng sahod mula sa Toyota at Honda ay maaari ring palakasin ang posisyon ng Japan bilang isang de-kalidad na manufacturing hub sa pandaigdigang industriya ng sasakyan. Ang parehong mga automaker ay may mahabang kasaysayan ng pagbabago at pagbuo ng mga advanced na teknolohiya sa industriya ng sasakyan, at ang mga pagtaas ng sahod na ito ay maaaring makatulong sa kanila na mapanatili ang kanilang posisyon sa pamumuno sa industriya.

Sa konklusyon, ang mga pagtaas ng sahod na inihayag ng Toyota at Honda ay tanda ng pagbangon ng ekonomiya at ng pagnanais ng mga kumpanya na matugunan ang mga pangangailangan ng mga manggagawa. Ang mga pagtaas ng sahod na ito ay maaaring makatulong na mapalakas ang ekonomiya ng Japan, mapabuti ang produktibidad at palakasin ang posisyon ng Japan bilang isang pinuno sa mundo sa industriya ng automotive.

"Suporta ng Tsino para sa Russia sa digmaang Ukrainian: 3 pangunahing punto"