Wala silang 40 taong gulang at hinahawakan ang negosyo - Jeune Afrique

0 149

Sa politika o sa isport, sa isang consulting firm o sa pananalapi, ginawa nilang matapang at ambisyon ang mga puwersang nagmamaneho ng kanilang karera. Ang mga larawan ng mga kalalakihan at kababaihan na, mula sa Niamey hanggang Abidjan, ay nagpasyang huwag maghintay para sa isang lugar na gagawin para sa kanila.


Sa Africa, ang matatanda ay mabigat. Pinupuri namin ang kanilang karunungan, ngunit ang kanilang katumbas na madalas na sumikat. At kapag hinawakan nila ang renda, mahirap pakawalan sila. Sa mga gobyerno, sa tuktok ng kaayusan ng protocol, ang pagiging 60 taong gulang o higit pa ay isang minimum. Romuald Wadagni, Ministro ng Estado para sa Pananalapi sa Benin, 45 taong gulang, at Antoine Diome, Ministro ng Panloob ng Senegal, 47 taong gulang, ay pambihirang mga numero sa bagay, tulad ng Malian colonel na si Assimi Goïta, 38, na sa pamamagitan ng pagkuha ng palasyo ng Koulouba sa isang panzer na paraan ay lumahok sa kanyang sariling paraan sa pag-renew ng naghaharing uri.

"Pasyente tulad ng kami ay naging mapagpasensya", tila sinasabi bilang isang kabuuan ng mga piling tao sa West Africa sa kabataan. Sapagkat sa mga kumpanya, bukod sa mga multinasyunal, na nagpapataw ng mga limitasyon sa edad sa kanilang mga ehekutibo, ang rehimen ay pareho. Ang mga tagapagmana ay walang higit na pribilehiyo sa bagay na ito at madalas na maghintay para sa pagkamatay ng kanilang ama, o halos, upang pangasiwaan ang mga gawain sa pamilya.

Bomba ng demograpiko

Gayunpaman sa mga lansangan, halata ang kabataan. Nasa kung saan man siya. Ang isa sa dalawang West Africa ay wala pang 18 taong gulang at ang karamihan ay mabubuhay sa maliit, mahirap na suweldong trabaho, nangangarap sa harap ng Instagram ng Champions League at ng star system. Mas mababa sa 5% ng mga mag-aaral na pumasok sa pangunahing paaralan ang nagpapatuloy sa kanilang pag-aaral matapos na umalis sa baccalaureate at milyon-milyong mga pormal na trabaho ang nawawala bawat taon upang maisama ang mga aktibong taong pumapasok sa labor market. Ang mga politiko at gumagawa ng desisyon sa ekonomiya ay dapat gumawa ng higit pa upang matiyak na ang kontinente ay hindi magiging isang demograpikong bomba.

Ang isa sa dalawang West Africa ay wala pang 18 taong gulang at ang karamihan ay mabubuhay sa maliliit at mahirap na suweldong trabaho

Taasan ang mga badyet sa edukasyon, mapadali ang pag-access sa bokasyonal at patuloy na pagsasanay, pasiglahin ang paglikha ng negosyo, ngunit baguhin din ang mga saloobin at magbahagi ng mga responsibilidad. Sa halip na ikulong ang lahat ng "maliliit" na ito sa maraming gawain, bigyan sila ng shortcut, upang magawa nila, higit sa ngayon, na magbigay ng kanilang kontribusyon sa pag-alis ng kontinente.

Isang rebolusyon sa kaisipan, na nagsasangkot ng pagsulong ng mga bagong modelo. Sa mundo ng negosyo, edukasyon, politika, maraming mga ito, sa kabila ng lahat ng mga hadlang, upang masira ang kisame ng salamin at gawin ang kanilang mga kamay bago ang edad na 40. Nakakainspire na mga kurso para sa mga bata at matatanda.

• Issouf Nikiema, hindi mapakali na representante-alkalde ng Komsilga

Larawan ng Issouf Nikiema © DR

Ang artikulong ito ay unang lumitaw sa https://www.jeuneafrique.com/1228066/societe/ils-ont-roits-de-40-ans-et-privez-les-affaires-en-main/

-iwan Ng komento